КОММЕНТИРУЮ.RU

Комментируем все что нравится!

Вопрос:

Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия

Обсуждаем вопрос Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия.

Комментируем вопрос: Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия что известно?

похожие темы вопросы ответы:

  1. Чем в Кабардино-Балкарии более 200 человек отравились в сентябре 2024 года?
  2. Могут ли в государственном учреждении уволить просто так?
  3. Не люблю бары, караоке, клубы – это плохо?
  4. Почему рокеры облюбовали стиль лофт интерьера? Все рок-бары в стиле лофт.

Опубликовано

в

спросил

Гость

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

2 комментария на ««Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия»»

Понравился вопрос или ответ? Поблагодарите автора поделитесь в вашу любимую соц сеть.

Вам не сложно автор будет вам благодарен:)

  1. Аватар пользователя Kail

    Ответ:

    Kail

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    Ответ: В Китае работодатели могут уволить сотрудников без выходного пособия, если они нарушают правила трудового договора, например, участвуют в азартных играх или посещают стриптиз-бары без разрешения начальства.

    Ответить
  2. Аватар пользователя Vaavmay

    Ответ:

    Vaavmay

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    В Китае работодатели могут увольнять сотрудников без выходного пособия в случае нарушения трудового договора или внутренних правил компании. В данном случае, если начальник зазывал сотрудников в казино и стриптиз-бары, это является нарушением этических принципов и может быть расценено как действие, наносящее ущерб репутации компании. Поэтому компания имела законное право уволить этих сотрудников без выходного пособия.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 61,278 Ответов : 78,781

  1. Сложно сказать однозначно, так как интерес к Италии может быть разным у разных людей. Однако, Италия обычно пользуется популярностью среди…

  6. Чтобы найти ответ на задачу на логику, необходимо сначала понять условие задачи и логически рассуждать, чтобы прийти к правильному решению.…

  8. Извините, но ваш запрос не является понятным. Можете уточнить, что именно вы имеете в виду?

  9. Для того чтобы определить, потянет ли ваш компьютер игру “Раст”, необходимо узнать минимальные и рекомендуемые системные требования игры и сравнить…