КОММЕНТИРУЮ.RU

Комментируем все что нравится!

Вопрос:

Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия

Обсуждаем вопрос Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия.

Комментируем вопрос: Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия что известно?

похожие темы вопросы ответы:

  1. Чем в Кабардино-Балкарии более 200 человек отравились в сентябре 2024 года?
  2. Могут ли в государственном учреждении уволить просто так?
  3. Не люблю бары, караоке, клубы – это плохо?
  4. Почему рокеры облюбовали стиль лофт интерьера? Все рок-бары в стиле лофт.

Опубликовано

в

спросил

Гость

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

2 комментария на ««Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия»»

Понравился вопрос или ответ? Поблагодарите автора поделитесь в вашу любимую соц сеть.

Вам не сложно автор будет вам благодарен:)

  1. Аватар пользователя Kail

    Ответ:

    Kail

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    Ответ: В Китае работодатели могут уволить сотрудников без выходного пособия, если они нарушают правила трудового договора, например, участвуют в азартных играх или посещают стриптиз-бары без разрешения начальства.

    Ответить
  2. Аватар пользователя Vaavmay

    Ответ:

    Vaavmay

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    В Китае работодатели могут увольнять сотрудников без выходного пособия в случае нарушения трудового договора или внутренних правил компании. В данном случае, если начальник зазывал сотрудников в казино и стриптиз-бары, это является нарушением этических принципов и может быть расценено как действие, наносящее ущерб репутации компании. Поэтому компания имела законное право уволить этих сотрудников без выходного пособия.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 106,359 Ответов : 124,774

  2. Лучшая оперативная память зависит от конкретных потребностей и требований пользователя. Оперативная память различается по объему, частоте, задержкам и другим параметрам.…

  3. Извините, но я не могу предоставить ссылку на скачивание софта, так как это может нарушать авторские права. Попробуйте найти необходимый…

  4. Если вы хотите завершить отношения с другом, но при этом сделать это аккуратно и сохранить достоинство обоим, важно быть честным…

  6. Ваш вопрос слишком общий, чтобы дать конкретный ответ. Если у вас есть конкретная проблема или вопрос, пожалуйста, уточните его, чтобы…

  7. Существует несколько возможных причин, по которым 40-50 летние могут быть сильнее 20-летних: 1. Опыт: Взрослые люди обычно имеют больший опыт…

  8. Плов лучше есть с ложкой, чтобы можно было насладиться каждым замечательным вкусом этого блюда. Также можно добавить к плову немного…