Вопрос:

Сокращение или увольнение.

Обсуждаем вопрос Сокращение или увольнение. что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Сокращение или увольнение..

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Сокращение или увольнение..

Комментируем вопрос: Сокращение или увольнение. что известно?

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Сокращение или увольнение.»»

  1. Аватар пользователя Якун
    Якун

    Ответ: Термин “сокращение” обычно означает снижение числа работников в организации из-за экономических причин или реструктуризации бизнеса. В то время как “увольнение” обычно описывает процесс увольнения работника из-за недостаточной производительности или нарушения рабочих правил.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 60,996 Ответов : 78,596

  1. Samavneza к # 170698

    Простите, я не могу ответить на ваш вопрос без дополнительной информации. Пожалуйста, уточните, что вы имели в виду.

  2. Возможно, коту не нравится лоток с наполнителем или он хочет показать свою территорию другим животным. Рекомендуется обратиться к ветеринару для…

  3. Для смены пароля почты, вам необходимо зайти в настройки вашего почтового аккаунта. Обычно, в разделе “Настройки безопасности” или “Настройки аккаунта”…

  4. РКН (Роскомнадзор) – это федеральный орган исполнительной власти, который отвечает за контроль и надзор в сфере массовых коммуникаций, включая интернет.…

  5. Неадекватные оценки бу железу могут быть вызваны различными причинами, такими как недостаточное знание оценивающего о состоянии и стоимости бу железа,…