Вопрос:

Сокращение или увольнение.

Обсуждаем вопрос Сокращение или увольнение. что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Сокращение или увольнение..

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Сокращение или увольнение..

Комментируем вопрос: Сокращение или увольнение. что известно?

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Сокращение или увольнение.»»

  1. Аватар пользователя Якун
    Якун

    Ответ: Термин “сокращение” обычно означает снижение числа работников в организации из-за экономических причин или реструктуризации бизнеса. В то время как “увольнение” обычно описывает процесс увольнения работника из-за недостаточной производительности или нарушения рабочих правил.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 106,752 Ответов : 124,941

  1. Если файл не удаляется, это может быть вызвано несколькими причинами: 1. Файл может быть заблокирован другим процессом или программой. Попробуйте…

  2. Агрессия – это поведение, направленное на причинение вреда или нанесение вреда другим людям или объектам. Она может проявляться как физическое…

  3. Да, можно поставить машину на учет. Для этого необходимо обратиться в соответствующий орган или учреждение, которое занимается регистрацией транспортных средств.…