КОММЕНТИРУЮ.RU

Комментируем все что нравится!

Вопрос:

Почему все Говорят про дефицит кадров в России, но при этом никто никому не нужен, что это за ИСТЕРИКА?

Обсуждаем вопрос Почему все Говорят про дефицит кадров в России, но при этом никто никому не нужен, что это за ИСТЕРИКА? что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Почему все Говорят про дефицит кадров в России, но при этом никто никому не нужен, что это за ИСТЕРИКА?.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Почему все Говорят про дефицит кадров в России, но при этом никто никому не нужен, что это за ИСТЕРИКА?.

Комментируем вопрос: Почему все Говорят про дефицит кадров в России, но при этом никто никому не нужен, что это за ИСТЕРИКА? что известно?

похожие темы вопросы ответы:

  1. Почему многие говорят про проблемы сша и Европы , но не говорят про свои проблемы в стране ?
  2. Понимая что ты кроме своих пацинтов никому не нужен это выгорание ? ((
  3. Быть лишним в этом мире и никому не нужным-это норма?
  4. Почему люди часто утверждают и считают, что если человек один, значит,, он никому не нужен?

Опубликовано

в

спросил

Гость

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Почему все Говорят про дефицит кадров в России, но при этом никто никому не нужен, что это за ИСТЕРИКА?»»

Понравился вопрос или ответ? Поблагодарите автора поделитесь в вашу любимую соц сеть.

Вам не сложно автор будет вам благодарен:)

  1. Аватар пользователя Revamzhl

    Ответ:

    Revamzhl

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    Дефицит кадров в России вызван различными причинами, включая демографический кризис, недостаток специализированных специалистов, отток молодых кадров за рубеж и другие факторы. Несмотря на это, многие работодатели предъявляют высокие требования к кандидатам и не хотят тратить время и ресурсы на обучение и адаптацию новых сотрудников. Таким образом, возникает ситуация, когда есть спрос на кадры, но они не соответствуют требованиям работодателей. Из-за этого может возникать истерика и неудовольствие с обеих сторон. Для решения этой проблемы необходимо улучшение системы образования и повышение квалификации кадров, а также более гибкие подходы к найму и обучению сотрудников.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 106,776 Ответов : 124,941

  1. Если файл не удаляется, это может быть вызвано несколькими причинами: 1. Файл может быть заблокирован другим процессом или программой. Попробуйте…

  2. Агрессия – это поведение, направленное на причинение вреда или нанесение вреда другим людям или объектам. Она может проявляться как физическое…

  5. Да, можно поставить машину на учет. Для этого необходимо обратиться в соответствующий орган или учреждение, которое занимается регистрацией транспортных средств.…