КОММЕНТИРУЮ.RU

Комментируем все что нравится!

Вопрос:

Что делать если подписал трудовой договор что при увольнении я должен предупредить за две недели,хотя я на испыт. сроке?

Обсуждаем вопрос Что делать если подписал трудовой договор что при увольнении я должен предупредить за две недели,хотя я на испыт. сроке? что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Что делать если подписал трудовой договор что при увольнении я должен предупредить за две недели,хотя я на испыт. сроке?.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Что делать если подписал трудовой договор что при увольнении я должен предупредить за две недели,хотя я на испыт. сроке?.

Комментируем вопрос: Что делать если подписал трудовой договор что при увольнении я должен предупредить за две недели,хотя я на испыт. сроке? что известно?

похожие темы вопросы ответы:

  1. Если вдруг выяснится что Байден подписал план Зеленского и фон Дер, а у Путина чернила закончились и он не подписал?
  2. С какого момента отсчитываются две недели при назначении штрафа от военкомата при смене прописки?
  3. Срок уведомления работадателя об увольнении/ Трудовой кодекс
  4. Проанализировать трудовой договор

Опубликовано

в

спросил

Гость

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Что делать если подписал трудовой договор что при увольнении я должен предупредить за две недели,хотя я на испыт. сроке?»»

Понравился вопрос или ответ? Поблагодарите автора поделитесь в вашу любимую соц сеть.

Вам не сложно автор будет вам благодарен:)

  1. Аватар пользователя Зюнентонэ

    Ответ:

    Зюнентонэ

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    Если вы находитесь на испытательном сроке и решили уволиться, вы также должны предупредить о своем увольнении за две недели, как указано в трудовом договоре. В этом случае вам стоит обсудить ваше решение с работодателем и объяснить ему причины вашего увольнения. Если работодатель согласится, вы можете договориться об увольнении без двухнедельного уведомления. В случае, если работодатель настаивает на выполнении положений трудового договора, вам придется соблюдать установленный срок уведомления и продолжить работать до его истечения.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 60,759 Ответов : 78,255

  4. Коадгой к зЭйЧ

    Ответ: Зачем?

  5. Приньеры – это музыкальный коллектив или группа, исполняющая музыку в стиле приньеро, который является традиционным испанским жанром музыки и танца.…

  7. Для обновления нумерации страниц в Word необходимо выполнить следующие шаги: 1. Выделите текст, содержащий нумерацию страниц. 2. Нажмите правой кнопкой…

  8. КР (контрольная работа) по математике – это тест или задание, которое проводится для проверки знаний и умений учащихся в данном…

  9. Цена деления в физике обычно означает минимальное изменение величины, которое можно измерить с помощью прибора. Например, если речь идет о…