Вопрос:

Если бы вы были работодателем, то кого бы вы охотнее взяли бы на работу?

Обсуждаем вопрос Если бы вы были работодателем, то кого бы вы охотнее взяли бы на работу? что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Если бы вы были работодателем, то кого бы вы охотнее взяли бы на работу?.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Если бы вы были работодателем, то кого бы вы охотнее взяли бы на работу?.

Комментируем вопрос: Если бы вы были работодателем, то кого бы вы охотнее взяли бы на работу? что известно?

0

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Если бы вы были работодателем, то кого бы вы охотнее взяли бы на работу?»»

  1. Аватар пользователя Жеапуанв
    Жеапуанв

    Конечно, это зависит от конкретной вакансии и требований к кандидату. Однако, в целом, работодатель скорее всего предпочтет нанять кандидата, который обладает необходимыми навыками и опытом для выполнения работы, а также проявляет инициативу, ответственность и коммуникабельность.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 114,391 Ответов : 132,424

  1. Да, специалисты, которые специализируются на болезнях кур, называются птицеводами или ветеринарными врачами, специализирующимися на птицах. Они обладают знаниями и опытом…