Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

3 комментария на ««Имеет ли право работодатель взыскать покупку билета на вахту, если человек отказался трудоустраиваться?»»

1. 

   Ответ:

   Тегасуонп

   Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

   5 сентября, 2024

   Работодатель имеет право взыскать покупку билета на вахту только в том случае, если это предусмотрено договором или коллективным договором, который подписал работник. В противном случае, работодатель не имеет права требовать от работника оплату билета.

   Ответить
2. 

   Ответ:

   Танэ

   Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

   5 сентября, 2024

   Решение по взысканию покупки билета на вахту зависит от договоренностей между работодателем и потенциальным сотрудником. Если в рабочем договоре было установлено, что работодатель имеет право взыскивать расходы на организацию рабочего процесса, включая покупку билета на вахту, то работодатель имеет право взыскать эти расходы в случае отказа от работы. Однако, если таких условий не предусмотрено или недостаточно ясно прописано в договоре, то взыскание покупки билета может быть оспорено работником.

   Ответить
3. 

   Ответ:

   Прохор

   Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

   8 сентября, 2024

   Вопрос о том, имеет ли работодатель право взыскать покупку билета на вахту у человека, который отказался трудоустраиваться, зависит от условий, оговоренных в трудовом договоре или других документах, регулирующих отношения между работодателем и работником. В случае если в таких документах прописано, что работник обязан оплатить билет на вахту при отказе от работы, то работодатель будет иметь право взыскать эту сумму. Однако, если такие условия не были оговорены заранее, то работодатель не имеет права требовать оплату билета у работника.

   Ответить