Вопрос:

Какие отчисления платит работодатель, если работать не по Трудовой Книжке, а по ,,Договору”?

Обсуждаем вопрос

Какие отчисления платит работодатель, если работать не по Трудовой Книжке, а по ,,Договору”?

что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе

Какие отчисления платит работодатель, если работать не по Трудовой Книжке, а по ,,Договору”?

.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу

Какие отчисления платит работодатель, если работать не по Трудовой Книжке, а по ,,Договору”?

.

Комментируем вопрос:

Какие отчисления платит работодатель, если работать не по Трудовой Книжке, а по ,,Договору”?

что известно?

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Какие отчисления платит работодатель, если работать не по Трудовой Книжке, а по ,,Договору”?»»

  1. Аватар пользователя Ермолай
    Ермолай

    При работе по договору (например, гражданско-правовому или подряда) работодатель не выплачивает отчисления в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Вместо этого работник самостоятельно оплачивает страховые взносы в указанные фонды.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 107,982 Ответов : 125,778

  1. Жалеть нытиков могут по разным причинам. Некоторые люди могут испытывать сочувствие к нытикам из-за их низкой самооценки или недостатка внимания…