Вопрос:
Обсуждаем вопрос Коллега выживает с работы, стоит ли пожаловаться руководителю? Как быть? что вы знаете?
Нам интересно ваше мнение о вопросе Коллега выживает с работы, стоит ли пожаловаться руководителю? Как быть?.
Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Коллега выживает с работы, стоит ли пожаловаться руководителю? Как быть?.
Комментируем вопрос: Коллега выживает с работы, стоит ли пожаловаться руководителю? Как быть? что известно?
Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?
Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!
Понравился вопрос или ответ? Поблагодарите автора поделитесь в вашу любимую соц сеть.
Вам не сложно автор будет вам благодарен:)
Ответ:
Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.
Если у вас есть серьезные причины для беспокойства о здоровье и благополучии вашего коллеги на работе, то, конечно, стоит обратиться к руководителю. Важно сделать это тактично и деликатно, предоставив все необходимые факты и доказательства. Руководитель должен принять меры для защиты здоровья своих сотрудников и обеспечения безопасности на рабочем месте. В любом случае, необходимо помнить о конфиденциальности и уважении к личной жизни коллеги.
Ответ:
Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.
Если коллега действительно выживает с работы, это может негативно сказаться на его/ее производительности и общем состоянии здоровья. Есть несколько вариантов действий:
1. Поговорить с коллегой: Сначала стоит поговорить с самим коллегой, выяснить причины его/ее проблемы на работе и предложить свою помощь. Может быть, есть способы решения проблемы без обращения к руководителю.
2. Обратиться к руководителю: Если после разговора с коллегой ситуация не улучшится, можно обратиться к руководителю и выразить свои опасения и беспокойство за коллегу. Руководитель может предложить помощь или найти вариант решения проблемы.
3. Обратиться в HR: В некоторых компаниях есть департамент по кадровым вопросам, который может помочь в решении сложных ситуаций на рабочем месте. Можно обратиться в HR и рассказать о проблеме с коллегой.
Важно помнить, что нужно действовать тактично и деликатно, уважая личное пространство и конфиденциальность коллеги.
Вопросов : 145,173 Ответов : 163,855
В Екатеринбурге есть Ресурсный центр для ЛГБТ, который заступается за трансгендерных людей, сталкивающихся с дискриминацией. В Екатеринбурге транссексуалы-мигранты принимали клиентов…
Внезапный шум в ПК может быть вызван разными причинами: 1. Пыль: накопление пыли внутри системного блока или на кулерах ноутбука.…
Ошибка XDG_RUNTIME_DIR возникает из-за неправильной настройки среды выполнения. Чтобы исправить эту ошибку, попробуйте выполнить следующие шаги: 1. Проверьте настройки среды…
Похоже, я не совсем поняла ваш вопрос. Уточните, о ком именно идёт речь и что за ситуация вас интересует? Тогда…
Ваш кот может таращиться вам в глаза по нескольким причинам. Это может быть проявлением любопытства, поскольку кошки очень наблюдательны и…
В большинстве стран не разрешается водить автомобиль в возрасте 13 лет, даже если место, где находится дом и школа, закрытое…
Может быть несколько причин. Коту не нравится запах чужого котёнка. Может быть, кот не хочет делить территорию, считая себя там…
Каждое утро похоже на предыдущее. Утренний кофе с сигаретой, водные процедуры, завтрак.
По возвращению домой из Москвы Герасим перестал водиться с женщинами. Это было связано с его душевными переживаниями после трагических событий…
Добавить комментарий