Вопрос:

Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?

Обсуждаем вопрос Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам? что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?.

Комментируем вопрос: Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам? что известно?

0

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Может ли работодатель уволить работника, если у того долги по алиментам?»»

  1. Аватар пользователя Наюл
    Наюл

    Да, работодатель может уволить работника, если у него есть долги по алиментам. В соответствии с законодательством, работодатель имеет право прекратить трудовой договор с работником, если тот не исполняет свои обязанности по уплате алиментов. Однако перед принятием такого решения работодатель должен уведомить работника о необходимости исправить ситуацию и предоставить ему возможность это сделать.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 121,423 Ответов : 137,653

  1. Мем “Absolute cinema” означает идеальное, безупречное кино, которое является эталоном кинематографического искусства. Этот мем часто используется в интернете для выражения…