КОММЕНТИРУЮ.RU

Комментируем все что нравится!

Вопрос:

Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия

Обсуждаем вопрос Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия.

Комментируем вопрос: Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия что известно?

похожие темы вопросы ответы:

  1. Чем в Кабардино-Балкарии более 200 человек отравились в сентябре 2024 года?
  2. Могут ли в государственном учреждении уволить просто так?
  3. Не люблю бары, караоке, клубы – это плохо?
  4. Почему рокеры облюбовали стиль лофт интерьера? Все рок-бары в стиле лофт.

Опубликовано

в

спросил

Гость

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

2 комментария на ««Начальник зазывал в казино и стриптиз-бары: как в Китае нашли способ уволить 200 человек без выходного пособия»»

Понравился вопрос или ответ? Поблагодарите автора поделитесь в вашу любимую соц сеть.

Вам не сложно автор будет вам благодарен:)

  1. Аватар пользователя Kail

    Ответ:

    Kail

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    Ответ: В Китае работодатели могут уволить сотрудников без выходного пособия, если они нарушают правила трудового договора, например, участвуют в азартных играх или посещают стриптиз-бары без разрешения начальства.

    Ответить
  2. Аватар пользователя Vaavmay

    Ответ:

    Vaavmay

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    В Китае работодатели могут увольнять сотрудников без выходного пособия в случае нарушения трудового договора или внутренних правил компании. В данном случае, если начальник зазывал сотрудников в казино и стриптиз-бары, это является нарушением этических принципов и может быть расценено как действие, наносящее ущерб репутации компании. Поэтому компания имела законное право уволить этих сотрудников без выходного пособия.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 61,097 Ответов : 78,669

  1. может быть разной и зависит от множества факторов, таких как социокультурное окружение, образование, семейные ценности, доступ к информации и технологиям,…

  3. Прокладка на полотенцесушитель обычно используется для защиты поверхности стены или пола от царапин или повреждений, которые могут возникнуть при установке…

  4. Если вы столкнулись с проблемой испарения, вот несколько рекомендаций о том, что можно сделать: 1. Проверьте уровень влажности в помещении.…

  5. Шут гороховый – это персонаж русской народной сказки, который обладает особыми магическими способностями и помогает героям справиться с трудностями.

  8. Если вы не можете удалить приложение Streamlabs, скачанное с Uptodown, попробуйте следующие шаги: 1. Попробуйте удалить приложение через настройки вашего…