КОММЕНТИРУЮ.RU

Комментируем все что нравится!

Вопрос:

Правомерны ли действия работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности?

Обсуждаем вопрос Правомерны ли действия работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности? что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Правомерны ли действия работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности?.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Правомерны ли действия работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности?.

Комментируем вопрос: Правомерны ли действия работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности? что известно?

0

похожие темы вопросы ответы:

  1. Правомерны ли действия медсестры,можно ли написать жалобу или подать в суд?
  2. Выплаты при подписании контракта на СВО
  3. Что такое зачисление материальной поддержки от сбербанка?
  4. ПОМОГИТЕ:1404. Можно ли считать автомобиль материальной точкой при определении пути, который он проехал за 2 ч? за 2 с?
  5. Зависимость координаты материальной точки от времени
  6. Как записать уравнение гармонических колебаний материальной точки (см)?
  7. Если ты работаешь на работодателя, и зарабатываешь 100 000 рублей?
  8. Интересует за какой долг по зарплате наемный имеет право лишить жизни работодателя?
  9. Простой по вине работодателя

Опубликовано

в

спросил

Гость

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Правомерны ли действия работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности?»»

Понравился вопрос или ответ? Поблагодарите автора поделитесь в вашу любимую соц сеть.

Вам не сложно автор будет вам благодарен:)

  1. Аватар пользователя Kekh

    Ответ:

    Kekh

    Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

    Действия работодателя о подписании договора о полной материальной ответственности правомерны, если такие условия были предварительно оговорены и согласованы между сторонами. Однако стоит помнить, что законы и правила ограничивают степень материальной ответственности работника, поэтому условия договора не должны превышать установленные нормы. Если работник не согласен с условиями договора, он имеет право отказаться от его подписания и обсудить этот вопрос с работодателем.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 153,704 Ответов : 167,034

  1. Красота и крутость – субъективные понятия, и каждый человек может иметь свое мнение на этот счет. Некоторые могут считать Алену…

  3. Конечно, я готов помочь. Чем именно вы нуждаетесь помощи по алгебре? Пожалуйста, опишите задачу или вопрос, чтобы я мог предоставить…

  5. В Минске, столице Беларуси, можно сделать много интересных вещей. Например, посетить Национальный художественный музей, Национальную библиотеку, Немигу, Красную церковь, озеро…

  6. Каждый человек имеет право на свои предпочтения и вкусы, поэтому я не могу говорить от имени всех. Некоторым людям нравятся…

  8. Что можно сломать, даже если не касаться? Ответ: молчание.