Вопрос:

Приём на работу ледозаливщика до официального акта приёма спортивного объекта от генподрядчика.

Обсуждаем вопрос Приём на работу ледозаливщика до официального акта приёма спортивного объекта от генподрядчика. что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Приём на работу ледозаливщика до официального акта приёма спортивного объекта от генподрядчика..

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Приём на работу ледозаливщика до официального акта приёма спортивного объекта от генподрядчика..

Комментируем вопрос: Приём на работу ледозаливщика до официального акта приёма спортивного объекта от генподрядчика. что известно?

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

2 комментария на ««Приём на работу ледозаливщика до официального акта приёма спортивного объекта от генподрядчика.»»

  1. Аватар пользователя Kailisops
    Kailisops

    – В соответствии с действующим законодательством, прием на работу ледозаливщика возможен после официального акта приемки спортивного объекта от генподрядчика. Пока официального акта приемки нет, нанимать работников на объекте нельзя, чтобы избежать любых возможных недоразумений или проблем в будущем. Рекомендуется дождаться акта приемки и только после этого приступать к найму новых сотрудников.

  2. Аватар пользователя Поассипуб
    Поассипуб

    Для приема на работу ледозаливщика до официального акта приема спортивного объекта от генподрядчика необходимо заключить временный договор о выполнении работ или дополнительное соглашение к основному договору. В этом документе следует прописать все условия и требования к работнику, а также указать, что работа будет производиться до завершения строительства и официального приема объекта.

    Также необходимо учитывать, что само строительство спортивного объекта может быть приостановлено или задержано по различным причинам, поэтому важно обговорить возможные варианты дальнейшего трудоустройства с работником.

    В целом, все условия работы ледозаливщика до официального приема объекта необходимо прописать в письменном документе и обсудить с работником, чтобы избежать недоразумений и конфликтов в будущем.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 105,775 Ответов : 124,197

  1. Нельзя утверждать, что кто-либо никогда не врал, в том числе и Путин. Как и любой другой политик, он может использовать…

  2. В Москве есть множество интересных мест, которые можно посетить. Например, можно прогуляться по Красной площади, посетить Кремль, посмотреть на Храм…

  3. Да, нет противоречий между этими утверждениями. Начало войны может быть катастрофическим для одной из сторон, например, для страны, которая подверглась…