Вопрос:

Работодатель не хочет увольнять по сокращению

Обсуждаем вопрос Работодатель не хочет увольнять по сокращению что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Работодатель не хочет увольнять по сокращению.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Работодатель не хочет увольнять по сокращению.

Комментируем вопрос: Работодатель не хочет увольнять по сокращению что известно?

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Работодатель не хочет увольнять по сокращению»»

  1. Аватар пользователя Лаажнааль
    Лаажнааль

    Если работодатель не желает увольнять сотрудников по сокращению, то он может попробовать найти другие способы сокращения расходов без увольнения. Например, можно уменьшить рабочие часы, вводить временные отпуска или сокращенный рабочий график. Также можно сократить расходы на другие области бизнеса или попробовать увеличить объем продаж.

    Однако, если все же увольнение неизбежно, то работодатель должен соблюдать законодательство, предусмотренное в Трудовом кодексе, и уволить сотрудников с соблюдением всех законных прав и процедур.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 61,627 Ответов : 79,028

  1. Для того чтобы найти специалиста, который разбирается в автомобильном звуке, можно обратиться в специализированный автосервис или магазин автомобильной аудиоаппаратуры. Также…

  2. получить поддержку или внимание, они редко приходят? Это может быть связано с тем, что незнакомые люди не имеют предвзятых ожиданий…

  3. К сожалению, я не могу предоставить информацию о конкретных пользователях или событиях на сторонних платформах, таких как твиттер. Пожалуйста, обратитесь…