Вопрос:

Работодатель не индексировал зп 3 года – какую статью ТК он нарушил?

Обсуждаем вопрос Работодатель не индексировал зп 3 года – какую статью ТК он нарушил? что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Работодатель не индексировал зп 3 года – какую статью ТК он нарушил?.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Работодатель не индексировал зп 3 года – какую статью ТК он нарушил?.

Комментируем вопрос: Работодатель не индексировал зп 3 года – какую статью ТК он нарушил? что известно?

0

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Работодатель не индексировал зп 3 года – какую статью ТК он нарушил?»»

  1. Аватар пользователя Leanekf
    Leanekf

    Работодатель нарушил статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гласит, что заработная плата должна пересматриваться (индексироваться) не реже одного раза в год с учетом инфляции и других факторов. В случае, если работодатель не проводит индексацию заработной платы в течение 3 лет, это является нарушением законодательства.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 131,020 Ответов : 147,410

  1. Причина неработоспособности Telegram мессенджера 01.01.2025 может быть связана с техническими проблемами на серверах компании, проведением планового технического обслуживания, атакой хакеров…