Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

Один комментарий на ««Устное собеседование и итоговое собеседование это одно и тоже или нет? Если нет, то чем отличаются?»»

1. 

   Ответ:

   Naazhinal

   Тут могла бы быть ваша ссылка подробнее в личном кабинете.

   14 октября, 2024

   Устное собеседование и итоговое собеседование не являются одним и тем же.

   Устное собеседование обычно предшествует итоговому собеседованию и может быть проведено как первичное знакомство между работодателем и кандидатом, для оценки его квалификации и определения соответствия требованиям вакансии.

   Итоговое собеседование, в свою очередь, является заключительным этапом в процессе отбора персонала и проводится после всех предыдущих этапов. На итоговом собеседовании обычно решаются окончательные вопросы по предложению работы кандидату, обсуждаются условия трудоустройства и заключается окончательное решение о приеме на работу.

   Таким образом, основное отличие между устным и итоговым собеседованиями заключается в их целях и этапах процесса подбора персонала.

   Ответить