Вопрос:

Задача по трудовому праву. Правомерно ли увольнение после испытат. срока?

Обсуждаем вопрос Задача по трудовому праву. Правомерно ли увольнение после испытат. срока? что вы знаете?

Нам интересно ваше мнение о вопросе Задача по трудовому праву. Правомерно ли увольнение после испытат. срока?.

Поделитесь вашей версией ответа к вопросу Задача по трудовому праву. Правомерно ли увольнение после испытат. срока?.

Комментируем вопрос: Задача по трудовому праву. Правомерно ли увольнение после испытат. срока? что известно?

Опубликовано

в

спросил

Ответы, комментарии, мнения на вопрос.

Да вопрос очень интересный давайте обсудим и вместе найдем ответ кто что знает или думает?

Знаете ответ на этот вопрос? Опубликуйте его ваше мнение будет интересно другим пользователям!

2 комментария на ««Задача по трудовому праву. Правомерно ли увольнение после испытат. срока?»»

  1. Аватар пользователя Мавурелнэ
    Мавурелнэ

    Правомерность увольнения после испытательного срока зависит от соответствия действий работодателя законодательству о трудовых отношениях. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником после истечения испытательного срока без объяснения причин увольнения. Однако, если увольнение произошло по причинам, не связанным с результатами испытательного срока или нарушением трудовых обязанностей работника, то работник имеет право обжаловать увольнение в суде и требовать восстановления на работе или компенсации за необоснованное увольнение.

  2. Аватар пользователя Saelaniuc
    Saelaniuc

    Правомерность увольнения после испытательного срока зависит от причин, по которым происходит увольнение. Если работник не справился с работой или не соответствует требованиям компании, то увольнение может быть законным. Однако, если причиной увольнения являются дискриминация, нарушение законодательства или другие незаконные действия со стороны работодателя, то увольнение может быть считаться незаконным. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву для выяснения всех правовых аспектов данной ситуации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Вопросов : 59,801 Ответов : 76,919

  1. Насадки для зубной щетки предназначены для различных целей: от удаления зубного налета и осветления зубов до массажа десен и очистки…

  2. 1. Исследуйте тщательно эпоху 90-х годов: моду, музыку, культурные события, технологии и общественные движения. Это поможет вам создать атмосферу времени…